" La valse des promesses ", l'éditorial de Patrick Apel-Muller dans l'Humanité de ce jour !

« Les promesses n’engagent que ceux qui y croient », avait lâché, cynique, Jacques Chirac. L’actuel président de la République est plus nuancé. Certains des engagements de sa campagne sont gravés dans le titane et résistent à toute corrosion. Il en est ainsi pour les baisses des impôts pour les sociétés. La mise en place d’un prélèvement unique de 30%  sur les revenus de l’épargne et pour l’exemption d’ISF pour les fortunes en actions et produits mobiliers. Un  bel encouragement par exemple pour le groupe Chanel international, dont le chiffre d’affaires baisse de 9% en 2016, mais dont les dividendes font plus que doubler. Les deux frères Wertheimer, les actionnaires de référence, touchent ainsi 3, 414 milliards de dollars conte 1,643 en 2015. ainsi s’amplifie la vampirisation de l’économie de la France, bien plus frappée que sa voisine allemande par ce phénomène qui tue l’investissement et la qualité de l’emploi. Les très très riches s’en réjouissent, Macron est un homme de parole.

Parmi les heureux, on comptera d’ailleurs François Fillon, qui devient le trentième associé d’une firme financière qui spécule sur l’immobilier, les dettes des PME et fond en vautour sur les investissements qu’elle entend pressurer. Ses collègues ont fait leurs armes chez Goldman Sachs, Merrill Lynch et Deutsche Bank, dont les états de service ont empli les cimetières de l’économie réelle. L’ancien candidat, on le savait, a toujours aimé l’argent. Il sera à son aise sous le nouveau régime.

D’autres promesse s’évanouissent aujourd’hui. De l’alchimie qui devait transmuter la suppression des cotisations sociales et une hausse de la CSG en gains de pouvoir d’achat ne reste que le plomb des espérances trompées. L’ »une sera reculée, l’autre précipitée, et désormais aux retraités ponctionnés s’ajoutent les salariés floués. «  Les gens qui ne sont rien » n’ont rien à attendre de ce président qui entend même les priver d’une grande partie de leurs droits dans les entreprises.