« Prime éphémère ne fait pas bon salaire », l’éditorial de Paule Masson dans l’Humanité de ce jour !

Ils font partie de ces salariés  que le travail rend pauvre. Rémunérés au Smic horaire, soumis aux temps partiels imposés, combien sont-ils, les soutiers de Carrefour à avoir rejoint les gilets jaunes ? Nombreux, c’est sûr. Nombreuses surtout. Vendeuses, caissières ou manutentionnaires, des milliers de femmes « gagna la misère » sont devenues les vigies du combat pour une vie digne. Elles n’ont pas obtenu une revalorisation du Smic mais ont contribué à arracher l’annonce d’une prime exceptionnelle…qu’elles ne vont pas toucher…

« Bompard, lâche la prime ! » interpellent les gilets jaunes et rouges sur un rond-point près de Toulouse. Le PDG de Carrefour, patron aux 14 millions d’euros de rémunération en 2016, refuse pour l’heure de négocier le bonus. Rien qu’avec l’argent du Cice, rondelet jack - pot de 134 millions d’euros de crédits d’impôts versés par l’État, le groupe pourrait verser plus de 1 euro de prime à chaque employé. Après tout, cet argent était censé leur revenir, sous forme d’emplois. Mais non. Même quand le rapport des forces lui échappe, le riche mène la guerre des classes. Carrefour empoche, refuse la prime. Et licencie.

Face à l’ampleur de la révolte et aux risques de contagion, certaines grandes entreprises lâchent tout de même un peu de lest, non sans profiter de l’effet d’aubaine gouvernemental qui exonère la prime d’impôts et de cotisations sociales. Mais un coup de pouce éphémère ne fait pas un bon salaire au long cours. Le réconfort est ponctuel. En ne s’attaquant pas à la répartition des richesses, les mesures d’urgence de l’exécutif ne comblent pas la fracture sociale. Or, le climat est devenu propice aux revendications. Après la fronde des policiers pour de meilleurs salaires, les fonctionnaires « exclus » de la prime se rebiffent. La CGT et FO préparent des actions à la rentrée. Même si l’acte VI du mouvement fut moins mobilisateur, les gilets jaunes n’ont pas dit leur dernier mot. La trêve de fin d’année risque de n’être qu’un court répit.