LE BLOG DES COMMUNISTES DE ROMAINVILLE

vendredi 28 décembre 2018

« Le trou noir », l’éditorial de Patrick Apel-Muller dans l’Humanité de ce jour !



Dans le maquis des holdings et des filiales, la direction de Renault avait dissimulé une caisse noire afin de verser des compléments de revenus discrets à ses principaux dirigeants. Rien de visible pour les clients, rien de contrôlable par les salariés. Comme par hasard, les Pays-Bas accueillent la structure de ce montage secret au côté du siège social du constructeur automobile. Ses gouvernements sont accueillants pour les évitements et dissimulations fiscales. Au cœur de l’Union européenne, y prétendant à la respectabilité, les Pays-Bas abritent au moins une filiale stratégique de quatre-vingt-onze des cent plus grandes multinationales. Ils fonctionnent comme une gigantesque pompe financière qui draine 8 000 milliards d’euros de flux financiers, notamment vers les paradis fiscaux bien établis dans les Antilles néerlandaises. Après les mises en cause de l’affaire Carlos Ghosn, cela fait beaucoup…
Étrangement, ces épisodes qui font provisoirement la une des médias disparaissent immédiatement des discours de nos gouvernants et des commentateurs qui les accompagnent. Ils jugent l’oubli indispensable pour continuer à prêcher l’austérité, les sacrifices pour les salariés et les retraités ou la réduction des dépenses publiques. Pour dénoncer « le coût du travail », supprimer l’ISF et, l’an prochain, engloutir 40 milliards d’euros dans le Cice, il faut censurer les coûts monstrueux du capital.
Comment Murielle Pénicaud pourrait-elle prétendre qu’une hausse du Smic serait une catastrophe économique, si l’opinion savait que la direction du groupe dont elle était la DRH, Danone, propose des augmentations 2019 inférieures au coût de la vie, et ne concède que 150 euros de prime de fin d’année, alors que les bénéfices se sont élevés à 1,7 milliard en 2017 et qu’ils seront supérieurs en 2018 ? Il est promis aux actionnaires que le rendement sera encore accru de 2 % et de somptueux bonus défiscalisés – jusqu’à 600 000 euros ! – sont empochés par les dirigeants du groupe. Un mur du silence à briser.

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